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sábado, 11 de agosto de 2007

O que é Empowerment?

Empowerment é um processo de delegação de tarefas e responsabilidades que conforme proposto por Peter Drucker deve passar por uma breve análise.


Antes de sair dizendo "Faça, ou te demito!", defina quais, quando e para quem as responsabilidades devem ser passadas. Nao esqueça que nem todo mundo está preparado.

Pergunte a você mesmo:

1. O que eu estou fazendo que não precisa ser feito?
Se nao precisa ser feito então ninguem deve fazer!

2. O que eu estou fazendo que poderia ser feito por outra pessoa?
Essa é a mais importante pergunta, relacione e delegue aos competentes.

3. O que eu estou fazendo que apenas eu posso fazer?
Nao delegue nunca, esse é o seu trabalho.

4. O que eu deveria fazer que não estou fazendo?
Deixe a preguiça de lado e faça uma troca pelas tarefas que delegou.


"Empowerment é dar poder para realizar, influenciar e melhorar não só no trabalho, mas também na vida, por isso, o ideal é que as organizações disseminem o Empowerment efetivamente como uma cultura organizacional."

4 comentários:

Milton disse...

Nao tem livro melhor do que o Zapp! O poder da Energização, para tratar sobre empowerment. Altamente recomendado pelo Blog OutroJeito !!

Romel Zanini disse...

Milton, muito obrigado pela dica e pelo post, vou conferir o livro e o blog. Aproveitando a deixa queria saber o que está achando do conteúdo e do layout. Estou começando, porém tenho muita informação boa pra postar. Diga ai Milton, qual a sua opinião?

Milton disse...

Romel,
O conteúdo está realmente muito bom. Quanto ao layout, eu sou mais pela simplicidade - e o seu blog está simples e direto.
Boa sorte!!

Milton, do www.outrojeito.com.br

Romel Zanini disse...

Pra falar a verdade tambem nao gosto de sites muito poluidos. Obrigado pela colaboração Milton.